Maksud ja maksed

Kaks poolt: töötaja ja tööandja

Palgaga on seotud kahte liiki makseid. Ühed peetakse kinni töötaja brutopalgast ja need vähendavad väljamakstavat netot; teised tasub tööandja brutopalga peal ja need on tema kulu, mis netopalka ei vähenda. Selle eristuse mõistmine selgitab, miks tööandja kogukulu on tuntavalt suurem kui lepingus kokkulepitud brutopalk. Näidatud määrad on 2026. aastal kehtivad määrad, mis pärinevad nimetatud ametlikest allikatest.

Töötaja maksed

Brutopalgast peetakse kinni töötaja töötuskindlustusmakse (1,6%) ja kogumispension (II sammas), mille määra töötaja ise valib. Töötuskindlustusmakse ei vähenda mitte ainult netot, vaid ka tulumaksu arvestamise alust — see peetakse kinni enne maksustatava tulu leidmist. Sama kehtib kogumispensioni kohta: makse arvatakse brutost maha ja jäetakse tulumaksubaasist välja.

Üks oluline erand: vanaduspensionieas töötaja on töötuskindlustusmaksest vabastatud. Tema brutost seda 1,6% määra kinni ei peeta, kuigi tööandja pool makset (allpool) endiselt kehtib. Kalkulaatoris kajastab seda pensioniea lüliti.

Tööandja maksed

Tööandja tasub brutopalga peal sotsiaalmaksu (33%) ja töötuskindlustusmakset (0,8%). Sotsiaalmaks koosneb pensioni- ja ravikindlustuse osast ning tagab töötajale ravikindlustuse ja riikliku pensioni. Sellel maksel ülempiiri ei ole — see arvestatakse kogu brutopalgalt.

Sotsiaalmaksul on aga kuu miinimumkohustus. Kui brutopalk jääb alla kehtestatud kuumäära (886,00 €), maksab tööandja sotsiaalmaksu ikkagi vähemalt kuumääralt — see teeb vähemalt 292,38 € kuus. See puudutab eelkõige osalise koormusega või madala tasuga töösuhteid. Kalkulaator näitab seda tööandja kulu real, kuid ei rakenda miinimumi kunagi töötaja poolele — see ei vähenda töötaja netopalka.

Miks tööandja maksed netot ei vähenda

Sotsiaalmaks ja tööandja töötuskindlustusmakse on brutopalga peal, mitte selle sees. Töötaja netopalk sõltub üksnes töötaja poole maksetest ja tulumaksust; tööandja maksed on tema enda kohustus riigi ees. Just seetõttu näitab kalkulaator tööandja kogukulu eraldi real, mitte netot vähendava reana — see aitab mõista, kui palju töökoht tööandjale tegelikult maksma läheb. Kõik summad on kehtivad määrad ligikaudseks pildiks, mitte ametlikuks otsuseks.